Musterschreiben für die Kündigung eines Geschäftsvertrags

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Abgebrochene Briefmarke

Schluss zu machen ist schwierig. Das gilt im Leben und manchmal auch im Geschäft. Vor allem, wenn Sie nicht daran gewöhnt sind, Geschäftsverträge zu kündigen, kann es ein wenig entmutigend sein, zu wissen, was Sie sagen sollen – und was nicht. Es ist hilfreich, einen Leitfaden zu befolgen, den Sie leicht an Ihre eigene Situation anpassen können. Ein Kündigungsschreiben für einen Geschäftsvertrag ähnelt einem Aufforderungsschreiben , Sie fordern jedoch die Beendigung einer Vereinbarung.





4 Muster für Vertragskündigungsschreiben Contract

Um dein nächstes zu machenGeschäftsvertragUm den Widerruf zu erleichtern, verwenden Sie eines der hier bereitgestellten Musterbriefe. Sie sind kostenlos, professionell verfasst und können an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Klicken Sie einfach auf das Bild des Briefes, der Ihren Anforderungen am ehesten entspricht, um die Datei zu öffnen, und bearbeiten Sie dann die Informationen, um sie an Ihre spezielle Situation anzupassen. Speichern und drucken Sie, wenn Sie bereit sind. Das LoveToKnow-Logo erscheint nicht auf der gedruckten Kopie. Wenn Sie Hilfe beim Herunterladen der Briefe benötigen, sehen Sie sich diese anHilfreiche Tipps.

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Schreibtipps für Kündigungsschreiben

Ziel des Schreibens eines Kündigungsschreibens ist es, eine klare und prägnante Aufforderung zur Beendigung der Geschäftsbeziehung zwischen Ihnen und dem Unternehmen zu formulieren, ohne dass es zu Fehlinterpretationen kommt.

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Inhalt und Ton

Halten Sie den Ton eines Kündigungsschreibens professionell und neutral. Dies ist nicht der richtige Zeitpunkt, um ein langes Beschwerdeschreiben an das Unternehmen zu senden, selbst wenn der Grund für Ihre Stornierung ein schlechter Service ist, obwohl es sinnvoll ist, ein paar Worte über den Stornierungsgrund zu sagen.

  • Halten Sie es einfach, unkompliziert und auf den Punkt.
  • Erklären Sie deutlich, dass Sie Ihren Vertrag kündigen und geben Sie einen einfachen Grund an.
  • Sollten Sie Geld auf dem Konto schulden, fordern Sie eine Schlussrechnung an oder legen Sie die Zahlung bei.

Briefformat

Es gibt mehrere Möglichkeiten, einen Geschäftsbrief zu formatieren, aber eine der einfachsten Methoden ist das Blockformat.

  • In diesem Format fügen Sie den gesamten Brief ein Leerzeichen ein und lassen ungefähr 6-8 Zeilen zwischen Ihrer Rücksendeadresse und der Geschäftsadresse, an die der Brief adressiert ist.
  • Doppeltes Leerzeichen, geben Sie Ihre Anrede ein, doppeltes Leerzeichen und beginnen Sie.
  • Kündigungsschreiben sollten mit schwarzer Tinte auf einem 8 ½ x 11 Blatt Papier oder Geschäftsbriefkopf gedruckt werden.
  • Verwenden Sie eine 12-Punkt-Schrift, die Standardgröße für leicht lesbare Schrift.
  • Wählen Sie eine einfache Schriftart wie Arial oder Times New Roman. Dies sind Standard-Business-Schriften.

Andere Dinge zu beachten

Brechen Sie Ihren ursprünglichen Vertrag nicht auf, egal wie verlockend er auch sein mag. Bewahren Sie den Originalvertrag auf und bewahren Sie Kopien des Kündigungsschreibens und jeglicher Korrespondenz in einem Ordner auf. Auch nachdem das Unternehmen die Kündigung bestätigt hat, bewahren Sie die Aufzeichnungen für mindestens mehrere Monate auf, falls sie einen Fehler machen und Ihnen eine Rechnung stellen oder den Vertrag erneut öffnen. Sie benötigen Aufzeichnungen, um das Datum der Stornierung zu belegen. Es ist auch gut, Ihren Brief per Einschreiben zu senden. Es kostet ein bisschen mehr, aber Sie erhalten eine unterschriebene Karte zurück mit der Post, die bestätigt, dass Ihr Brief eingegangen ist.

Lesen Sie den Vertrag vor der Kündigung

Lesen Sie Ihren Vertrag immer sorgfältig durch, bevor Sie ein Widerrufsschreiben senden. Einige Verträge haben Bestimmungen, nach denen Sie möglicherweise kündigen können oder nicht. Beispielsweise kann ein Vertrag einen bestimmten Zeitraum abdecken und eine vorzeitige Kündigung nur bei schlechtem Service zulassen. In diesem Fall möchten Sie sicherlich nicht so etwas schreiben wie: 'Obwohl Ihr Service ausgezeichnet war...' Wenn es ein legitimes Serviceproblem gibt, geben Sie es prägnant an und zitieren Sie den Teil der Vereinbarung, der es Ihnen ermöglicht, zu kündigen unter diesen Umständen. Ansonsten ist es am besten, nicht weiterzuarbeiten.

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