Wie alt muss man sein, um bei McDonalds zu arbeiten?

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Wie alt muss man sein, um bei McDonalds zu arbeiten? Das gesetzliche Erwerbsalter für die meisten Staaten liegt bei 16. McDonald's Erwerbsalter variiert von Staat zu Staat und von Land zu Land.

Staatliche Gesetze: Wie alt muss man sein, um bei McDonalds zu arbeiten?

In New York beispielsweise müssen potenzielle McDonald's-Mitarbeiter 15 Jahre alt sein. In Australien beträgt das Alter 14 Jahre. Wenn Sie daran interessiert sind, für McDonald's zu arbeiten, sollten Sie sich an Ihr lokales Franchise-Unternehmen wenden, um die Altersanforderungen zu ermitteln. Jeder Staat legt das gesetzliche Alter für die Beschäftigung fest. Einige Arbeitsbereiche sind Personen unter 18 Jahren strengstens untersagt, wenn diese Bereiche als schädlich oder gefährlich gelten oder ihre Gesundheit beeinträchtigen könnten.



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Bei McDonald's können Mitarbeiter unter 15 Jahren aufgrund der Verbrennungsgefahr in der Regel nicht mit der Zubereitung von Speisen arbeiten. Sie dürfen auch nicht länger als vier Stunden in einer bestimmten Schicht arbeiten.

Jobs bei McDonald's

Hauptberufe bei McDonald's sind Thekenservice, Drive-Thru-Fenster, Essenszubereitung, Partykoordinator, Schichtmanagement und Filialleitung. In vielen Fällen arbeitet der Partykoordinator auch am Schalterservice, Drive-Thru oder der Essenszubereitung. Die Zubereitung von Speisen wird normalerweise den Erwachsenen überlassen, obwohl reife und verantwortungsbewusste Mitarbeiter ab 16 Jahren an Pommes und einigen Burger-Zubereitungsstationen arbeiten können.



Potenzielle Mitarbeiter sollten sich für eine Bewerbung an ihren lokalen McDonald's wenden und mit dem Manager über Erwartungen, Vorschriften und Schulungen sprechen. Wenn Sie unter 18 Jahre alt sind, sollten Sie auch mit Ihren Eltern sprechen, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben. Zur Überprüfung Ihrer Identität benötigen Sie einen staatlich ausgestellten Personalausweis oder Führerschein sowie eine Kopie Ihres Sozialversicherungsausweises für die Antragstellung.

Sicherheit bei der Arbeit

McDonald's verlangt Verfahren für alle Jobs in seinen Betrieben. Diese Verfahren erfordern, dass die Mitarbeiter wichtige Schritte beim Lieferservice, der Zubereitung von Speisen, der Reinigung der Servicebereiche und der Abwicklung des Geldwechsels befolgen.

Unabhängig davon, wie alt Sie sein müssen, um bei McDonald's zu arbeiten, müssen Sie sich am Arbeitsplatz schulen, Leistungsbewertungen durchführen und Verfahren befolgen. Die Verfahren werden von Sicherheitsspezialisten, Organisationspsychologen und Marketingfachleuten getestet, um die Arbeitsleistung, die Arbeitssicherheit und den Verkauf zu verbessern.



College-Credits

Der American Council on Education erkennt McDonald's für seinen Restaurantlehrplan an. Mitarbeiter, die an den Management-Trainingsprogrammen teilnehmen, können bis zu 46 Credits für ihr 2- oder 4-jähriges Studium erwerben.

Guter erster Job

McDonald's-Restaurants sind oft der Ort, an dem ein Teenager seinen ersten 'richtigen' Job bekommt, wo er einen wöchentlichen oder zweiwöchentlichen Gehaltsscheck verdient. McDonald's-Arbeitsplätze sind leicht zu bekommen, relativ leicht zu erhalten und werden mit oder knapp über dem Mindestlohn bezahlt. Für Gymnasiasten ist eine 4-Stunden-Schicht eine angemessene Zeit, um zu arbeiten, etwas zusätzliches Geld zu verdienen und praktische Erfahrungen zu sammeln, während sie gleichzeitig mit den Hausaufgaben und dem Lernen Schritt halten.

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Das Management an vielen Standorten bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, um akademischen Verpflichtungen gerecht zu werden. Wenn Sie sich für Ihre Stelle bei McDonald's bewerben, besprechen Sie Ihre verfügbaren Arbeitszeiten und die erforderlichen Planungsprobleme im Voraus.

Leistungen

Stündliche Mitarbeiter können eine kostenlose Mahlzeit pro geleisteter Schicht, eine halbjährliche Lohnüberprüfung, Schulungen und die McCrew Care Insurance genießen. McDonald's-Mitarbeiter können das Gold Card Plus-Programm nutzen, das Rabatte auf Mietwagen, Schuhe, Kleidung und Kinokarten bietet. Mitarbeiter erhalten außerdem einen Rabatt von 10 Prozent von Kinder Care, LaPetite Academy und Childtime Child Care, Inc. Mitarbeiter können sich auch für das McDonald's-Stipendium bewerben, um College-Kosten zu bezahlen. Einige Leistungen sind auf Vollzeitbeschäftigte beschränkt, fragen Sie daher bei der Antragstellung unbedingt nach dem Leistungspaket.

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