Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle als Sekretärin sind, sollte Ihr Lebenslauf eine objektive Aussage enthalten, die die Art und das Niveau der Stelle, an der Sie interessiert sind, klar kommuniziert. Es gibt verschiedene Ansätze, die Sie wählen können, und es ist wichtig, den besten zu wählen entspricht Ihrem Hintergrund und Ihren Zielen. Unabhängig davon, welchen Ansatz Sie wählen, stellen Sie sicher, dass die von Ihnen verfasste Aussage zu der Position passt, für die Sie sich bewerben.
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Beispiel für einen Lebenslauf im Sekretariat
Das von Ihnen gewählte Ziel sollte Ihr Karriereniveau und Ihre Ziele widerspiegeln und Sie gleichzeitig von anderen Bewerbern unterscheiden.
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Ziele für einen neuen Sekretär
Wenn Sie eine erste Stelle in der Büroadministration suchen oder noch nicht viel Erfahrung in diesem Bereich haben, sollten Sie in Ihrer Lebenslauf-Zielsetzung Ihre Fähigkeiten und Ihr Interesse an einer Tätigkeit als Sekretärin im Fokus haben. Diese Details können Sie in eine Einstiegsposition bringen, in der Sie auf Ihren vorhandenen Fähigkeiten aufbauen können.
- 'Um eine Einstiegsposition als Sekretärin zu erhalten, die Kenntnisse in Computersoftware, Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsfähigkeiten erfordert.'
- 'Suche nach einer Einstiegsposition als Sekretärin, die starke administrative Unterstützung und Computerkenntnisse erfordert.'
- 'Ich suche eine Stelle als Schulsekretärin, die administrative und studentische Unterstützung in einer Grundschulumgebung bietet.'
- 'Um eine herausfordernde Position als administrative Unterstützung in einer Büroumgebung zu bekommen, die eine Vielzahl von Sekretariatsaufgaben wahrnimmt.'
- 'Um eine starke Computersoftware, Büroorganisation und kaufmännische Fähigkeiten in einer Einstiegs-Sekretariatsrolle zu nutzen.'
- 'Um eine Anstellung als Sekretärin bei einem fortschrittlichen Unternehmen zu erhalten, das ein ehrgeiziges, engagiertes Teammitglied für den Anfangsberuf sucht, um in einer karriereorientierten Verwaltungsposition zu wachsen.'
Aus der Aussage sollte klar hervorgehen, dass Sie einen Einstiegsjob suchen und die für die Position relevanten Fähigkeiten hervorheben. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie dem Arbeitgeber bieten können, anstatt auf das, was Sie zu lernen oder zu gewinnen hoffen.
Ziele für einen erfahrenen Sekretär
Wenn Sie über aktuelle oder frühere Sekretariatserfahrungen verfügen, sollten Sie Ihren Hintergrund in Ihrem Ziel hervorheben. Es ist auch eine gute Idee, Schlüsselqualifikationen und, falls für eine bestimmte Stelle relevant, die Art der Umgebung, in der Sie gearbeitet haben, zu erwähnen.
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- 'Ich suche eine Sekretariatsposition mit einem hohen Maß an Verantwortung, die Erfahrung in der administrativen Unterstützung in einer Fertigungsumgebung erfordert.'
- 'Um dem Sekretariatsteam einer fortschrittlichen Organisation in einer Position beizutreten, die umfangreiche Erfahrung in einer Vielzahl von administrativen Unterstützungsfunktionen erfordert.'
- 'Ich suche eine Sekretariatsposition, die die Fähigkeiten und Erfahrungen nutzt, die sie seit zehn Jahren in der Unterstützung von hochrangigen Führungskräften erworben haben.'
- 'Um eine Position als Executive Secretary zu erhalten, die Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Computerbetrieb und Büromanagement erfordert.'
- 'Ich suche eine Stelle als Sekretariat, die Erfahrung in der administrativen Unterstützung von Anwälten sowohl in einer Anwaltskanzlei als auch in einer Unternehmensrechtsabteilung erfordert.'
Der Punkt ist, eine Aussage zu verwenden, die Ihren beeindruckenden Hintergrund und Ihre Erfahrung hervorhebt und gleichzeitig vermittelt, wie Sie zur Organisation beitragen können.
Kreative Ziele für einen Lebenslauf im Sekretariat
Wie bei den anderen Beispielen sollten Sie alle Erfahrungen, Fähigkeiten oder Ausbildungen hervorheben, die Sie benötigen, um Ihre objektive Aussage zu erstellen. Der beste Weg, um Ihre objektive Aussage für Ihren Lebenslauf kreativer zu gestalten, besteht darin, sie auf einen bestimmten Job, eine Position und ein Unternehmen zuzuschneiden. Schon etwas so Einfaches wie ein neues Verb am Anfang der Aussage kann ins Auge fallen.
- 'Auf der Suche nach einem Sekretariatsposten in Ihrem Unternehmen aufgrund seiner dynamischen Kultur und seines Engagements für die Mitarbeiterausbildung. Suchen Sie nicht weiter als diesen Sekretariatskandidaten für Organisation, Fokus und eine perfekte Passform zu [Firmenname].'
- 'Fokussierter Mitarbeiter, der es liebt, das Leben seiner Kollegen einfacher und effizienter zu gestalten. Zuverlässiger Sekretariatsanwärter, der alle Aspekte der Planung, Durchführung, Nachbereitung und anderer Aufgaben nach Bedarf übernimmt.'
- 'Auf der Suche nach der idealen Position in einem Unternehmen, das einen engagierten Sekretariatskandidaten braucht, der immer als erster ins Büro kommt.'
- „Brauchen Sie einen Sekretariatskandidaten, um ein wachsendes Team zu vervollständigen? Vertrauen Sie darauf, dass dieser Sekretariatskandidat das Geschäftswachstum unterstützt, gründliche Organisationssysteme einführt und eine Bereicherung für jedes Büro ist.'
- 'Das Streben, ein erfüllterer Verwaltungsfachmann mit einer Position in einer bewundernswerten Organisation in der Branche von [Unternehmensname] zu werden.'
Ein kreativer Ansatz kann dazu beitragen, die Aufmerksamkeit der Einstellungsmanager auf sich zu ziehen. Sie können nicht weit von der Tradition objektiver Aussagen abweichen, aber Sie können sich mit Ihrer Wortwahl abheben.
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Personalisieren Sie Ihr Ziel
Die objektive Aussage, die Sie auf Ihremfortsetzenist so einzigartig wie Sie und sollte auch auf jede Position zugeschnitten sein, an der Sie interessiert sind. Diese Technik ist eine Möglichkeit, der Person, die Ihren Lebenslauf überprüft, mitzuteilen, welche Fähigkeiten und Fähigkeiten Sie an Ihrem Arbeitsplatz mitbringen, welche Art von Job Sie sind interessiert und wo Sie in Ihrer Karriere stehen. Indem Sie Ihre objektive Aussage auf jede Position, auf die Sie sich bewerben, zuschneiden, erhöhen Sie Ihre Chancen, einem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie gut zu seinen Bedürfnissen passen (und eingestellt werden).
Einen effektiven Lebenslauf erstellen
Das Befolgen dieser Tipps für Ihr Lebenslaufziel kann Ihnen einen Vorsprung beim Verfassen eines erfolgreichen Lebenslaufs verschaffen, mit dem Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Sobald Sie sich entschieden haben, wie Sie Ihr Lebenslaufziel formulieren, können Siegestalte deinen Lebenslaufund bewerben Sie sich auf Stellenangebote im Sekretariat. Benutze dieseleere Lebenslaufformulareoder diesesLebenslaufvorlage für Microsoft Wordsich vorwärts bewegen. Möglicherweise finden Sie es auch von Vorteil, aBeispiel VerwaltungsassistentoderBüroleiterLebenslauf zur Inspiration.
